최저임금 2.5% 인상이 급여명세서에 미치는 실질적 변화안녕하세요, 재무성장 연구소💰입니다. 2024년 근로기준법 개정으로 여러분의 월급과 휴가가 크게 달라졌습니다. 특히 최저임금 인상, 포괄임금제 금지 추진, 육아휴직 확대 등 실질적인 변화들이 1,900만 직장인의 일상을 바꾸고 있는데요. 오늘은 복잡한 법률 용어를 걷어내고, 실제 급여명세서와 휴가 사용에 어떤 변화가 생기는지 구체적인 사례와 함께 알아보겠습니다.📌 핵심 요약2024년 근로기준법 개정으로 최저임금이 시간당 9,860원(월 206만원)으로 인상되고, 연장근로 기준이 주 40시간 초과분만 계산하도록 변경되었습니다. 6+6 부모육아휴직제로 최대 월 450만원까지 지원받을 수 있으며, 30인 미만 사업장도 2025년부터 주52시간제를 완전..